2026春招提前批启动，灵犀互娱成游戏赛道热门雇主

随着2025年12月的到来，2026届应届生春招正式拉开帷幕。多条招聘信号显示，以腾讯、阿里巴巴、字节跳动为代表的互联网大厂已陆续开启招聘通道，其中阿里灵犀互娱作为游戏领域的核心力量，成为众多毕业生关注的焦点。

春招三阶段：时间线全面梳理

根据最新招聘日历，2026年大厂春招分为三个关键阶段：

• 提前批（2025年12月 - 2026年1月）：腾讯已于12月20日率先开启，其他头部企业紧随其后。
• 正式批（2026年2月 - 4月）：俗称“金三银四”，是招聘高峰期，涵盖绝大多数核心岗位。
• 补录批（2026年5月 - 6月）：针对未招满岗位进行最后补充，部分企业如快手、得物将在此阶段释放机会。

值得注意的是，灵犀互娱已在多个渠道开放2026届校招补录岗位，工作地点集中于杭州，岗位涵盖游戏策划、运营、市场及技术方向，部分职位提供住房贷款补贴等福利，吸引大量应届生投递。

头部企业招聘节奏密集

2026年2月中下旬起，各大厂将集中启动春季招聘：

• 阿里系：2月27日启动第一批次，涵盖灵犀互娱、阿里云、通义实验室、高德等；淘天集团于3月3日跟进。
• 腾讯：2月25日开启可转正实习招聘，面向2025年9月至2026年12月毕业的在校生。
• 字节跳动、京东、美团、百度等也将在3月上旬陆续开放网申。

“现在投递补录岗位，竞争更小、流程更快，部分岗位1-2轮面试即可拿offer。” ——某高校就业指导中心老师表示。

灵犀互娱：游戏人才的“隐性风口”

在当前游戏行业整体趋于精品化的背景下，灵犀互娱凭借《三国志·战略版》《代号鸢》等产品持续释放岗位需求，尤其在游戏策划、用户运营、数值设计等领域对复合型人才需求旺盛。

其招聘特点包括：

• 项目制招聘：强调候选人对具体游戏产品的理解与创意能力。
• 国际化视野：鼓励有海外留学背景或跨文化项目经验的应届生投递。
• 成长体系完善：提供导师制培养、定期项目复盘与内部轮岗机会。

此外，灵犀互娱还参与阿里集团统一校招流程，享有阿里系资源协同优势，对于希望进入大厂体系但又倾向游戏垂直领域的毕业生而言，是极具吸引力的选择。

投递建议：抓住“补录黄金期”

当前正值秋招尾声与春招预热的交汇点，建议应届生采取以下策略：

1. 优先投递12月新开岗位：如灵犀互娱、腾讯IEG、多益网络等，HR查看率高。
2. 关注“免笔试”通道：部分企业如山东临工、埃森哲、利洁时等已开放直通面试，提升效率。
3. 善用内推资源：通过LinkedIn、校友群获取内推码，可跳过初筛，提高通过率。
4. 简历定制化优化：根据JD调整关键词，突出项目成果而非职责描述，例如“主导某校园活动，实现参与人数增长150%”。

结语：2026届校招并非“只剩尾声”，反而在补录阶段迎来新一轮机会窗口。灵犀互娱作为游戏行业的稳定雇主，正在成为越来越多应届生的职业起点。把握时间节点，精准投递，年前拿offer并非遥不可及。