阿里灵犀互娱秋招补录开启：游戏人的理想跳板，你准备好了吗？

随着2025年冬季的深入，各大企业校招进入收官阶段，而阿里灵犀互娱却在此时逆势加码，开启新一轮秋招补录，释放包括游戏运营、海外游戏产品运营、游戏营销、游戏服务体验管理培训生等多个核心岗位。这一波操作不仅为仍在求职路上的26届应届生注入强心剂，也让整个游戏行业为之侧目。

为什么灵犀互娱的校招如此受关注？

作为阿里巴巴集团在游戏领域的战略级布局，灵犀互娱自成立以来便以“精品化、全球化”为核心战略，成功推出《三国志·战略版》《率土之滨》等多款长线运营的爆款产品，稳居国产SLG赛道头部阵营。其背后的研发实力、全球化发行能力以及阿里生态的强力赋能，使其成为众多游戏爱好者和从业者心中的“理想雇主”。

此次补录正值年底，许多企业已关闭通道，而灵犀互娱仍开放岗位，意味着：

• 招聘标准依然严格但机会真实存在
• 团队有实际业务扩展需求，非“走流程”式招聘
• 候选人竞争压力相对较小，成功率更高

“现在投递，不等于晚；停下准备，才叫错过。” —— 这是多位HR在秋招宣讲中反复强调的观点。

岗位亮点解析：不止是“玩游戏”，更是“创造游戏生态”

本次开放的岗位虽以运营与培训生为主，但职责深度远超传统认知：

• 游戏运营：负责用户生命周期管理、活动策划、数据分析与版本迭代支持，需具备敏锐的市场洞察力与跨部门协作能力。
• 海外游戏产品运营：面向全球市场，涉及本地化策略、跨文化沟通、海外渠道管理，适合有留学背景或外语优势的同学。
• 游戏营销：结合阿里生态资源，打造从内容种草到转化闭环的整合营销方案，强调创意与数据双驱动。
• 服务体验管理培训生：聚焦玩家服务质量，优化客服体系与用户反馈机制，是连接玩家与产品的关键桥梁。

这些岗位不仅要求专业对口，更看重候选人的用户思维、项目执行力与抗压能力。对于热爱游戏、渴望在大厂体系中成长的年轻人而言，这无疑是一次不可多得的入行契机。

把握最后窗口期：信息差决定成败

据不完全统计，截至12月16日，已有超过30家知名企业宣布秋招截止，其中包括小米、罗兰贝格、科氏工业等。而灵犀互娱仍处于“在招”状态，且业内消息称其将在年底前完成最后一轮面试发放offer。

建议行动清单：

1. 立即登录阿里集团校园招聘官网，搜索“灵犀互娱”查看具体岗位要求；
2. 完善简历突出游戏经历与项目经验，哪怕是社团活动或独立游戏测评，也能体现热情与理解；
3. 关注内推渠道，通过学长学姐或招聘平台获取内推码，提升简历通过率；
4. 设定每日投递目标，保持节奏，避免因拖延错失良机。

秋招的终点不是春招的起点，而是你职业路径的第一块基石。灵犀互娱的这次补录，或许正是你通往游戏行业的那扇门。别犹豫，现在就是最好的时机。