校招季聚焦灵犀互娱：为何成为应届生新宠？

2025年秋招正如火如荼进行中，一位应届生在小红书分享了自己的求职动态：

“京东三面结束评估中，阿里云二面结束，灵犀互娱HR面结束泡池子……目前已拿到Shopee和百度提前批offer，但仍对灵犀抱有期待。”

这条动态引发大量共鸣，不少毕业生表示：“灵犀是我游戏行业的首选。”那么，这家低调的阿里系游戏公司，为何能在激烈的人才争夺战中脱颖而出？

人才吸引力来源：平台+前景+文化

灵犀互娱之所以受到应届生青睐，主要得益于以下几点：

• 背靠阿里大文娱：拥有稳定资源支持与成熟的中台体系，降低创业风险
• 出海成绩亮眼：《三国志·战略版》《如鸢》等产品在全球市场取得突破，提供广阔的国际视野
• 90后团队掌舵：年轻化管理风格更贴近新生代员工价值观，沟通扁平化
• 制作人中心制：尊重创作者，鼓励自主创新，避免“流程压创意”

一位参与过灵犀面试的候选人表示：“他们真的在听我说什么，而不是照着题库提问。”

招聘流程透明，但竞争激烈

根据多位求职者反馈，灵犀的校招流程大致如下：

1. 简历筛选：注重项目经历与作品集，尤其是游戏策划岗
2. 笔试/测评：部分岗位需完成逻辑题、情景模拟或小游戏设计
3. 业务面试：通常两轮，考察专业能力与行业理解
4. HR面：了解职业规划与文化匹配度
5. 泡池子：因HC（Headcount）限制，部分候选人需等待最终审批

尽管流程规范，但由于投递人数众多，最终录取率仍较低。有数据显示，2024届游戏策划岗录取比例约为3%。

应届生的真实心态：迷茫中的选择

在“#秋招人的精神状态”话题下，许多学生表达了类似的焦虑：

• 字节、腾讯一面挂
• B站简历初筛不过
• 米哈游面试失败

面对压力，他们开始重新审视职业路径：“互联网卷不动了，要不要转国企？”但在内心深处，仍有一部分人坚持梦想：“只要能进灵犀、米哈游、鹰角这样的公司，再难也值得。”

给求职者的建议

若想提高进入灵犀的概率，可参考以下建议：

• 深入了解其产品：熟悉《三战》《三幻》《如鸢》的玩法机制与用户画像
• 准备完整作品集：哪怕是学生项目，也要体现设计逻辑与用户思维
• 关注行业趋势：尤其是出海、AI应用、减负机制等热点话题
• 展现长期热情：游戏行业波动大，企业更倾向招聘真正热爱游戏的人

结语：梦想照进现实的地方

对于许多游戏专业毕业生而言，灵犀互娱不仅是一份工作，更是一个实现创作理想的平台。虽然前路不易，但正如一位候选人所说：

“即使最终没去成，这段为目标努力的过程，也让我离梦想更近了一步。”