秋招下半场爆发：灵犀互娱等大厂开启免笔试补录，信息差成求职新突破口

随着2025年秋招进入下半场，一场悄然的招聘变革正在上演。大量企业因上半年招聘未达预期目标，纷纷启动紧急补录机制，阿里灵犀互娱、南方水泥、中南建筑设计院等知名公司相继开放免笔试通道，简历通过即直通面试环节，成为应届生抢占offer的黄金窗口期。

免笔试潮背后的逻辑：HR的KPI压力与人才争夺战

据多方招聘信息汇总显示，当前阶段的免笔试岗位并非偶然现象，而是企业在招聘进度滞后、岗位空缺严重背景下的应急策略。许多企业的HR面临季度或年度招聘KPI考核，不得不降低筛选门槛，加快流程节奏。

“笔试通过率通常不足20%，耗时耗力，而补录阶段更看重效率。”某头部互联网公司招聘负责人透露，“现在是能进一个是一个。”

这种趋势为求职者创造了前所未有的信息差红利——谁能第一时间获取并投递这些免笔试岗位，谁就掌握了时间主动权。相比于他人熬夜刷题、反复模拟测试，抢先投递者已进入面试甚至谈薪阶段。

阿里灵犀互娱领衔，广州岗位集中释放

在本轮补录中，阿里巴巴旗下灵犀互娱尤为引人注目。作为国内领先的游戏研发与发行平台，灵犀互娱此次开放了多个核心岗位，涵盖：

• 系统策划
• 原画设计师
• 客户端开发工程师
• 游戏运营专员

所有岗位base地均为广州，要求本科及以上学历，部分技术岗接受2026届实习生提前投递。值得注意的是，尽管属于大厂编制，但此次招聘明确标注“简历初筛通过后免笔试”，极大提升了入职效率。

对于有志于进入游戏行业的学生而言，这无疑是一次低门槛、高含金量的机会。灵犀互娱近年来凭借《三国志·战略版》《代号：鸢》等产品在市场中占据重要地位，团队成熟、资源充沛，职业发展路径清晰。

抓住窗口期：如何高效利用免笔试红利？

面对突如其来的机会，求职者应采取以下策略：

1. 优先投递大厂补录岗位：如灵犀互娱、广电运通、英威腾等，品牌背书强，流程规范。
2. 优化简历匹配度：针对不同岗位定制化修改简历，突出项目经验与技能关键词。
3. 关注多地分布岗位：如中南建筑设计院在成都、杭州、武汉、深圳均有职位，可灵活选择城市发展。
4. 利用汇总表批量投递：已有公开整理的秋招补录汇总表，覆盖超百家企业，建议每日更新跟踪。

结语：秋招是概率游戏，行动力决定结果

秋招的本质是一场投递数量与响应速度的概率博弈。每节省一小时笔试时间，就意味着多出五次投递机会。当别人还在为行测题绞尽脑汁时，你已经站在灵犀互娱的面试会议室里。

此刻，不是等待更好的时机，而是抓住正在发生的时机。阿里系大厂的免笔试通道不会长期开放，补录名额有限，先到先得。别让信息差成为你的绊脚石，而要让它成为你的跳板。