阿里灵犀互娱再扩招：《三国志·战略版》团队开启绿色通道，2026届校招迎来新机遇

近日，阿里旗下灵犀互娱在2025年冬季校园招聘中再次释放重磅信号——作为《三国志·战略版》的核心研发与运营团队，其广州与上海两地岗位全面开放，且无需笔试、简历直通HR，成为当前秋招季最受关注的游戏企业之一。

灵犀互娱为何成为应届生“梦中情司”？

在当下竞争激烈的就业环境中，灵犀互娱凭借其成熟的产品线、清晰的职业发展路径以及阿里生态的强大支撑，正在吸引越来越多高校毕业生的目光。尤其在游戏行业整体缩编的背景下，灵犀互娱仍能逆势扩招，实属罕见。

本次校招亮点一览：

• 岗位全面覆盖：策划、运营、程序三大核心方向均有大量HC（招聘名额），适合不同专业背景的学生投递
• 流程极简高效：跳过传统笔试环节，简历通过后直接进入面试环节，极大提升应聘效率
• 工作地点灵活：Base地设在广州与上海，均为一线城市，具备完善的交通与生活配套
• 项目资源优质：入职即参与《三国志·战略版》等长线运营SLG项目，积累高含金量实战经验

“我之前投了三家大厂都被卡在笔试，没想到灵犀互娱直接免笔试，三天就收到面试通知。”——一位来自华南理工大学的应届生在社交平台分享道。

SLG赛道持续火热，灵犀互娱稳居头部阵营

近年来，策略类游戏（SLG）在全球市场表现强劲。据第三方数据显示，《三国志·战略版》连续多年稳居中国iOS手游收入榜前十，海外版本也在东南亚、日韩等地区取得不俗成绩。而灵犀互娱正是这一品类的领军者之一。

其成功背后，离不开对历史题材的深度挖掘、精细化用户运营以及技术架构的持续迭代。对于新人而言，加入这样一个成熟而富有创新力的团队，意味着不仅能接触到行业顶尖的开发流程，还能在真实商业环境中快速成长。

阿里体系赋能，职业发展更具想象空间

作为阿里巴巴集团在游戏领域的重点布局，灵犀互娱不仅拥有独立运营的自主性，更可共享阿里的技术中台、云计算资源与全球化渠道支持。这种“既专注又开放”的模式，为员工提供了比纯游戏公司更广阔的视野和更多元的发展路径。

此外，阿里系内部转岗机制相对完善，表现优异者未来有机会进入集团其他核心业务线，实现跨领域跃迁。

如何抓住这次机会？

1. 尽早投递：尽管第二批秋招门槛有所放宽，但优质岗位仍遵循“先到先得”原则
2. 精准匹配岗位要求：仔细阅读JD（职位描述），突出项目经历与逻辑思维能力
3. 善用内推渠道：可通过校友、实习前辈或官方社群获取内推码，提高简历通过率
4. 准备作品集：尤其是策划与程序岗，有实际Demo或游戏分析报告将大幅加分

在这个充满不确定性的求职季，灵犀互娱的这次招聘无疑为2026届毕业生点亮了一盏明灯。无论是想深耕游戏行业，还是希望在大厂体系中锤炼自己，这都是一次不可错过的入场机会。