灵犀互娱成校招热门？2026届游戏策划岗位竞争白热化

随着2026届校园招聘季拉开帷幕，灵犀互娱再次成为游戏行业校招焦点。据最新统计，截至2025年9月4日，全国已有约46家游戏公司正式启动校招，超150家企业在第三方平台发布岗位信息。其中，策划/产品类岗位需求最为旺盛，总量近400个，而灵犀互娱位列招聘主力公司Top 5，与网易、米哈游、腾讯、莉莉丝等共同领跑。

岗位分布：系统与文案策划成主流

从岗位类型来看，当前校招市场以 系统策划 与 通用游戏策划 为主流方向，其次为文案、数值、战斗与关卡策划。技术策划与交互策划岗位相对稀缺，反映出行业对基础设计能力的高度重视。

灵犀互娱此次校招覆盖多个细分方向，尤其在 历史题材单机 与 卡牌类战斗策划 领域需求显著。值得注意的是，以下岗位无需笔试，直通面试：

• 系统/数值/关卡策划（单机-历史冷兵器）
• 战斗/数值策划（卡牌）
• 关卡策划（箱庭关卡）
• 大模型算法工程师
• 项目管理工程师（美术/UX）
• 除特定方向外，所有产品与运营类岗位均免笔试

这一政策极大降低了优秀人才的准入门槛，也体现了灵犀互娱“重能力、轻形式”的选才理念。

地域集中：北上广杭为人才高地

策划类岗位高度集中于 上海、广州、北京、杭州 四大城市，深圳、武汉、成都等地亦有分布。灵犀互娱总部位于广州，其本地招聘优势明显，同时对异地人才开放远程笔试与线上面试通道。

选拔标准：热爱 + 逻辑 + 执行力

尽管多数公司不限专业背景，但普遍要求候选人具备以下核心素质：

• 深度游戏体验：对特定品类有长期投入与独立思考
• 系统化思维：能构建完整机制框架，进行严谨数值推演
• 跨部门协作能力：与程序、美术高效沟通，推动方案落地
• 抗压与执行力：在高强度开发节奏中保持输出质量

企业更看重的，已不仅是“会玩”，而是“能想”与“能做”的结合——将玩家心理洞察转化为可执行的游戏体验，才是竞争核心。

笔试灵活顺延，早投递早安心

针对笔试安排，灵犀互娱推出 “灵活顺延机制”：若考生未在指定时间开启考试，系统将自动顺延至下一场，无需手动操作。但官方仍建议尽早完成，以抢占面试排期先机。

此外，校招官网置顶岗位竞争较小，投递成功率更高。对于志在进入游戏行业的2026届学子而言，抓住窗口期，精准匹配方向，或将成为踏入梦想行业的关键一步。

灵犀互娱正以开放姿态，迎接新一代游戏创造者的加入。

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