12月秋招不降温！灵犀互娱、阿里、宝马等名企补录进行中，竞争压力骤降

12月中旬，本应是秋招的“收尾期”，但今年的招聘市场却逆势升温。据最新统计，仅12月11日至12日两天，全国新增秋招岗位超75家，其中包括阿里灵犀互娱、搜狐、宝马、华润集团等知名企业，纷纷开启补录或第二批招聘，释放出大量优质岗位。

更令人惊喜的是，当前投递人数较高峰期下降明显，竞争比直降40%以上，HR为完成招聘指标，普遍放宽简历筛选标准，部分岗位甚至“免笔试、直推面试”，堪称应届生的“捡漏黄金期”。

补录潮背后的逻辑：企业“冲KPI”，学生“再冲一次”

企业方面，因前期招聘进度未达预期，或业务线扩张需要，不得不在年末继续招人；而应届生则因前期offer不理想或面试失利，仍在积极寻找机会。双方需求叠加，催生了这场“年末逆袭战”。

以灵犀互娱为例，其游戏运营与技术岗位在12月开启补录，明确表示“不卡学历、不卡专业背景”，更看重实际能力与项目经验。这对于跨专业求职或前期投递失败的同学而言，无疑是重获机会的良机。

名企补录岗位一览：覆盖互联网、金融、制造等多个领域

• 互联网/科技：灵犀互娱（游戏开发、运营）、万兴科技（AI算法）、远思智能（机器人研发）
• 金融/央国企：国盛证券（12月31日截止）、上海清算所、银清科技（12月26日截止）
• 外企/制造：莫仕（Molex）、宝马中国、洲明科技（补录技术岗）
• 事业单位：中国疾控中心、三明农科院、许昌智能

这些岗位不仅稳定性强，部分还提供九险二金、包三餐、住房补贴等优厚福利，极大提升了就业吸引力。

投递策略建议：精准筛选，避免信息过载

面对海量岗位，盲目海投已不再高效。建议应届生采取以下策略：

1. 按城市筛选：优先选择生活成本适中、人才政策友好的城市；
2. 按招聘类型分类：区分校招、实习、社招，避免误投；
3. 关注“免笔试”标签：节省备考时间，提升通过率；
4. 使用信息整合平台：如某校招神器，支持一键筛选、自动提醒截止时间，极大提升效率。

“以前刷十个公众号都找不到几个合适岗位，现在一个平台全搞定。”——某26届求职者反馈

结语：秋招尚未结束，逆袭仍在继续

不要轻信“秋招已结束”的谣言。真正的机会，往往藏在别人放弃的时刻。灵犀互娱等名企的补录，正是为坚持到最后的人准备的“彩蛋”。

抓住这波低竞争、高回报的窗口期，你的下一个面试邀约，可能就在明天。