灵犀互娱成秋招黑马，游戏大厂补录开启，26届应届生迎来捡漏良机

今年的秋招形势可谓前所未有地反常。往年的12月中旬，各大企业的招聘基本已进入尾声，但2025年的秋招却呈现出“越到后期越热闹”的奇特景象。据最新数据显示，截至12月12日，全国秋招岗位累计开启已达4482个，其中央国企1206家，银行金融类538家，更有614家岗位免笔试，为应届生提供了前所未有的低门槛进入机会。

而在这波补录潮中，灵犀互娱作为游戏行业的头部企业，再度成为焦点。其秋招岗位在12月上旬开启第二批补录，涵盖游戏策划、客户端开发、运营支持等多个方向，吸引了大量应届生关注。

秋招“拉锯战”背后：供需错配下的新机遇

企业喊“招不够人”，学生叹“拿不到offer”，这场双向奔赴的“信息差”成为今年秋招的核心症结。许多企业因业务扩张或岗位结构调整，仍在持续释放岗位，而应届生则因前期投递策略不当或面试失利，仍在寻找理想机会。

灵犀互娱正是在这一背景下，开启了“补录捞人”模式。相较于秋招高峰期，当前投递人数明显减少，HR审核流程也更为宽松，不少岗位甚至取消了笔试环节，直接进入面试评估，大大提升了上岸概率。

灵犀互娱为何成为应届生“捡漏”首选？

作为阿里系旗下的游戏子公司，灵犀互娱以《三国志·战略版》《如鸢》等爆款游戏闻名，具备强大的技术实力与稳定的营收能力。其校招岗位不仅提供15-18薪的薪资待遇，还包含五险一金、带薪年假、项目奖金等多重福利，部分岗位更支持远程实习与弹性工作制。

此外，灵犀互娱对新人培养体系较为完善，设有“星火计划”专项培训，帮助应届生快速融入项目组，实现从校园到职场的平稳过渡。

“现在投的人少，竞争小，门槛低，流程快。”——多位已通过初筛的应届生反馈

如何抓住这波“秋招末班车”？

面对灵犀互娱等大厂的补录机会，应届生需把握以下几点：

• 紧盯网申截止时间：多数补录岗位网申周期仅为7-14天，招满即止，需第一时间投递；
• 优化简历关键词匹配：针对游戏行业，突出项目经历、用户思维、数据分析等能力；
• 善用信息整合工具：借助校招信息平台，按企业类型、工作地点、有无笔试等条件一键筛选，避免遗漏；
• 关注后续春招衔接：部分企业将秋招未招满的岗位顺延至春招，持续关注动态至关重要。

结语：打破信息差，才是上岸的关键

2025届秋招的反常，本质上是一场“信息战”。谁能更快获取优质岗位信息，谁就能在竞争中占据先机。灵犀互娱的补录开启，不仅是游戏爱好者的福音，更是所有应届生打破僵局的一次机会。

不要等待“完美时机”，现在就是最好的时机。抓住这波秋招末班车，或许你的理想offer，就藏在下一次点击投递中。