秋招进行时：灵犀互娱进入AI面试阶段，应届生扎堆备战

随着2025届秋招进入深水区，各大游戏厂商的招聘进度成为应届生关注焦点。在众多公司中，灵犀互娱的招聘流程也悄然推进——截至10月3日，已有考生确认进入AI面试阶段。

一位求职者在小红书更新其秋招进度表，详细列出投递时间线：

• 09.04 投递简历
• 09.10 完成测评
• 09.27 通过笔试
• 10.03 进入AI面试

该帖获得大量关注，评论区迅速演变为“秋招互助交流区”，众多考生分享灵犀互娱的招聘经验。

灵犀互娱招聘流程解析

根据多位考生反馈，灵犀互娱2025秋招流程如下：

1. 网申投递（官网/内推）
2. 在线测评（性格+逻辑题）
3. 笔试（技术岗为编程，非技术岗为行测+案例分析）
4. AI面试（预录视频回答固定问题）
5. HR/业务面试（真人连线）

其中，AI面试为近年新增环节，主要考察表达能力、逻辑思维与岗位匹配度。常见问题包括：

• 请介绍一次团队合作经历
• 如何看待游戏行业的“996”现象？
• 为什么选择灵犀互娱？

竞争激烈，上岸难度高

尽管流程清晰，但录取率极低。该博主已投递十余家公司，目前仅灵犀互娱、网易雷火、小马智行等进入后期流程，其余多为“已读不回”或“简历挂”。

有考生表示：

“笔试过了，AI面完就没消息了，感觉希望不大。”

灵犀互娱作为阿里系游戏公司，凭借《三国志・战略版》《代号鸢》等产品在SLG与女性向领域占据一席之地，吸引大量求职者。但其招聘标准严苛，尤其偏好有项目经验、数据分析能力的候选人。

给后续求职者的建议

• 提前准备作品集（如运营方案、游戏策划案）
• 熟悉灵犀旗下产品，能说出具体优缺点
• 练习AI面试，注意语速、表情与逻辑结构
• 关注测评开放时间，避免错过截止

秋招是一场持久战，而灵犀互娱的AI面试，或许正是决定去留的关键一环。

正如一位网友所言：

“笔试是门槛，AI面是筛选，真人面才是决战。”

愿每位奔赴梦想的学子，终能收获心仪offer。