从灵犀互娱到中小厂：26届求职者的现实突围

“大家都知道大厂很卷，可每年都还有很多人想进去。”

9月15日，一则关于秋招的建议帖在小红书引发热议。发帖人提醒26届毕业生：

“对于背景普通、经历少的人来说，一味投大厂，是在浪费时间。”

而她给出的建议是：先试试中小厂秋招。

其中，灵犀互娱被列为推荐企业之一。

这看似寻常的求职建议，却折射出中国游戏行业格局的悄然变化。

过去，腾讯、网易、米哈游是毕业生的“梦中情司”。但如今，随着大厂缩编、HC（Headcount）收紧，竞争已白热化。一份简历投出，往往石沉大海。

而像灵犀互娱、鹰角、叠纸、心动等中小厂，反而展现出更强的招聘活力。

以灵犀互娱为例，尽管近期因产品争议频上热搜，但其在SLG领域的市场地位稳固，团队规模仍在扩张。对于技术、策划、运营等岗位，仍有大量需求。

更重要的是，中小厂往往具备以下优势：

• 流程更快：简历投递后一周内反馈，避免长期等待。
• 机会更多：新人更容易接触核心项目，获得成长空间。
• 文化更扁平：没有大厂的层级壁垒，沟通更直接。
• 试错成本低：即使不适合，也能快速调整方向。

对于留学生而言，这一点尤为重要。时差、签证、回国时间等现实因素，使得高效求职成为刚需。

发帖人特别强调：

“26届学习任务重，别把时间全耗在大厂海投上。”

她建议，可优先投递如灵犀互娱、苏宁易购、自如、植护等正在积极秋招的企业。

这不是妥协，而是策略。

职场不是高考，没有唯一的标准答案。第一份工作，不一定是最好的，但可以是最合适的。

正如一位网友留言：

“我进了灵犀，虽然加班多，但项目稳定，mentor愿意教，半年就上了正式版本。”

在理想与现实之间，找到平衡点，才是真正的成熟。

所以，别只盯着大厂的光环。

有时候，真正的机会，藏在你愿意低头看的地方。