灵犀互娱实习生计划曝光：日薪230起、双休包三餐，零经验也可投

在秋招寒冬的背景下，灵犀互娱一则实习招募信息在小红书引发关注。该岗位明确表示：接受无经验小白，提供岗前培训，本科生日薪230元，研究生更高，且保证八小时工作制与双休。

实习待遇亮眼：高薪+保障+成长性

此次实习计划覆盖多个城市与岗位方向，具体内容如下：

• base地：北京、上海、广州，可就近安排；
• 面向人群：2025-2026届本科生及以上学历，含研究生；
• 到岗时间：2024年10月或寒假期间；
• 实习时长：一个月以上；
• 岗位类别：策划、技术、美术、设计、音频、产品、运营、营销、职能、项目管理、服务体验等十余类。

更令人瞩目的是其福利体系：

• 包三餐 + 丰富下午茶
• 提供实习证明
• 可协助背景调查
• 表现优异者有机会转正

这一待遇在当前互联网实习市场中堪称“顶配”。不少网友感叹：“这比某些正式工还香。”

零门槛背后的筛选逻辑

尽管宣称“无专业限制，接受0经验”，但业内人士指出，此类高福利实习岗的竞争依然激烈。真正的筛选并不在简历关，而在后续的培训与项目实践中。

一位曾参与灵犀互娱实习项目的学生透露：“前两周是集中培训，第三周就开始分组做小型游戏原型开发。最终转正与否，取决于你在项目中的贡献度和协作能力。”

这也意味着，企业虽降低了入门门槛，但对学习能力、执行力与团队意识的要求并未放松。

游戏行业的人才争夺战已提前打响

从发布实习信息到组织高校赛事，再到推出管培生计划，灵犀互娱显然在进行一场系统性的人才布局。其策略核心在于：

• 前置招聘周期，在毕业前1-2年锁定优质苗子；
• 降低试错成本，通过实习期双向选择；
• 强化品牌认同，让年轻人在参与中建立归属感。

对于求职者而言，这既是机遇也是挑战。抓住实习机会，或许就是叩开游戏大厂大门的第一步。