灵犀互娱补录进行时：26届留学生争相投递的“隐藏机会”

近期，灵犀互娱在2026届秋招补录阶段频频登上热搜，成为众多留学生求职者关注的焦点。作为阿里文娱旗下专注游戏研发与运营的核心品牌，灵犀互娱凭借其稳健的产品线、成熟的海外布局以及相对高效的招聘流程，正在吸引一批又一批应届生的目光。

补录≠边缘岗位？事实恰恰相反

许多求职者对“补录”存在误解，认为这是岗位招不满的“尾货处理”。然而，从多位参与过灵犀互娱补录流程的留学生反馈来看，此次补录不仅涵盖策划、美术、技术、运营等多个核心方向，且部分岗位为海外游戏运营（欧美方向）等战略级职位。

一位参与投递的学生提到：

“老师特别强调，补录阶段需求量大，反而竞争压力小于正式秋招高峰期。而且流程推进非常快，内推后一周内就收到了测评链接。”

这说明，灵犀互娱正在通过补录快速填补关键岗位空缺，尤其在全球化发行与本地化运营方面加大投入。

薪资福利亮眼，房补交通补一应俱全

据公开信息显示，灵犀互娱此次海外游戏运营岗的年包范围为22万至48万元，并提供每月房补、1200元交通补贴、节日礼金及免费下午茶等福利。相较于同行业其他公司，这一待遇在应届生层级中具备较强竞争力。

更值得注意的是，该岗位工作地虽未明确标注，但从内推渠道透露的信息看，主要base地集中于广州，也有部分岗位支持远程或混合办公模式，对于希望留在一线城市发展的留学生而言极具吸引力。

为什么留学生偏爱灵犀互娱？

1. 品牌背书强：依托阿里巴巴集团资源，在项目资源、资金支持和跨部门协作上具备天然优势。
2. 产品口碑佳：旗下《代号：鸢》《如鸢》等乙女向游戏在国内外市场均获良好反响，尤其在东南亚与日韩地区表现突出。
3. 国际化视野：公司持续拓展欧美市场，招聘中明确要求英语作为工作语言，重视具备跨文化沟通能力的人才。
4. 流程高效透明：多位投递者表示，从简历筛选到面试安排节奏紧凑，反馈及时，避免了“石沉大海”的焦虑感。

投递建议：抓住最后窗口期

目前正值秋招补录的关键节点，灵犀互娱的招聘通道仍在开放。建议符合条件的26届应届生：

• 优先使用内推渠道，提升简历通过率；
• 重点关注海外运营、产品策划类岗位，这些方向需求量较大；
• 准备中英文双语自我介绍，突出对海外用户行为的理解与本地化经验；
• 梳理过往实习中涉及的跨团队协作案例，展现沟通与执行能力。

正如一位成功拿到offer的学生所言：

“别觉得补录是捡漏，其实是人家在抢人。”

在这个竞争激烈的就业季，灵犀互娱正以实际行动证明——真正的机会，往往藏在别人忽略的细节里。