阿里灵犀互娱11月补录启动：系统策划与原画岗位成设计类毕业生新出路

对于2026届设计类应届毕业生而言，今年的秋招形势尤为严峻。各大公司设计岗位竞争激烈，笔试通过率普遍低于20%，许多视觉传达、数字媒体、动画专业的学生在层层筛选中被淘汰。然而，一则最新消息带来了转机——阿里巴巴灵犀互娱已于11月14日正式启动设计岗位校招补录，涵盖原画设计、UI视觉、系统策划等多个方向，且无需笔试，简历过审即进面试。

设计生的秋招困境与转机

长期以来，设计类岗位在校招中处于“高需求、高竞争”的状态。尤其是互联网与游戏行业，对审美能力、创意思维与工具熟练度要求极高。但与此同时，许多学生因缺乏项目经验或作品集不匹配而被刷下。

而此次灵犀互娱的补录，为设计生提供了难得的机会。据内部人士透露，由于前期投递量不足及部分候选人放弃offer，团队急需补充新鲜血液，因此放宽准入条件，重点考察作品集与基础素养，而非通过标准化测试筛选。

灵犀互娱设计岗补录详情

本次补录主要面向以下岗位：

• 原画设计师：负责游戏角色、场景、装备等概念设计，需提交完整作品集，风格偏好写实与国风
• UI/UX设计师：参与游戏界面布局、交互逻辑与动效设计，熟悉Figma、Sketch者优先
• 系统策划（偏视觉表达）：需具备一定的美术理解力，能独立输出玩法原型图与流程图

工作地点统一设于广州，提供住宿补贴、年度旅游、专业培训等福利。作为阿里体系内少有的游戏业务线，灵犀互娱在资源支持与职业发展路径上具有显著优势。

如何提高通过率？

虽然免除了笔试，但面试环节依然严格。建议申请者从以下三方面准备：

1. 作品集优化：突出个人风格与项目完整性，避免堆砌素材
2. 了解公司产品：熟悉《三国志·战略版》《无悔华夏》等代表作的美术风格与用户定位
3. 模拟面试训练：准备常见问题如“如何设计一个武将角色？”“如果美术与程序有冲突怎么协调？”

给设计生的鼓励：不要放弃任何可能

正如小红书热议话题所言：‘26届设计生不要放弃’。每一次补录都是一次重生的机会。灵犀互娱的开放，不仅是岗位的释放，更是对设计人才价值的重新认可。

抓住这次机会，用实力证明自己，也许你的第一份大厂offer，就从这场补录开始。